ギルドについて考える その３ 「ギルドポイント」

～ゲーム『アヴァベル オンライン』のお話です～

ギルドに入ることで得られるメリットのひとつに

• ギルドパッシブスキル
• ギルドアクティブスキル
• ギルドスタイル

が、あります。

またこれらを利用するためには

GP（ギルドポイント）が必要で、

ギルドメンバーはギルド管理人に話しかけ

アイテム（主に収集品）を管理人に収めることで

そのギルドのGPになります。

ギルドメンバーは不要な収集品は

GPとして収める事がギルドに対する貢献の

第一歩になったりするわけです。

（ギルマスしか収められないわけではありませんｗ）

ギルドを作りました、メンバーが一人です。

これだとスキルを利用することができません。

なので、まずはメンバーを５名集めるところから

はじめるわけです。

ギルドを作る

→メンバーを５名にする

→スキルを使えるようにする

初期のギルドでは当然スキルLevelは0スタートです

アヴァベルはじめたばかりです、

他にギルド入ったことがありません、

初めてのギルドです。

ギルドのパッシブスキルとか意味がわかりません。

だったらいいのですけれど、

以前、ギルドに入っていました

そこのギルドはパッシブ最大でした

だったりすると　ステータスポイントで２５pt　減ります。

ステータスポイント　マイナス２５

これはLevelに換算すると　12.5　になります。

（なにげにこの数値があとから意味を持ってくる）

ギルドのパッシブスキルは全部で６種類

• 定員拡張
• 組織の力 STR（物理攻撃）
• 結託の盾 VIT（物理防御）
• 絆の連携 DEX（ヒット確率）
• 集約の知識 INT（魔法攻撃）
• 団結の精神 MEN（魔法防御）

定員拡張以外はメンバーのステータスをあげます

たとえば「組織の力」はSTR　のステータスポイントをあげます

Lv１　で　１pt

Lv5　で　5pt

です。

余談ですが基本職でも同じようにステータスを上げる

スキルがあります。

Levelが上がることでステータスポイントが2pt振られ

最大は　150です（初期値で5　あるので　145pt振ります）

これが「極振り」ですが、

基本職のステータスで+5　ギルドのパッシブで+5

合計すると、１６０　になるわけです。

ステータスポイントが　１６０　になると

ステータスボーナスがつきますから。

ギルドに入っていない、１５５　と

ギルドに入って　１６０　だと

単純な５　の差ではなく　１６０　のボーナス14の違いがあるわけです

この辺は装飾防具などで補うこともできるのですが

ギルドに入る→基本ステータスが５ずつ上がる

というのはギルドに入る大きなメリットの一つです

これは、メンバーからみた場合の話し。

ギルドを作りました、パッシブスキルを最大にします、

必要なGP（ギルドポイント）は　697500　です。

（定員拡張を除く）

メンバーの多くはGPの存在に気づきません

ギルドのパッシブスキルについて気づいていない

そんな場合もあります。

自分もはじめから知っていたわけではなく

アヴァを初めて１ヶ月半ぐらいしてからチャットでそのことを

知りました。

以前、ギルドに所属して、自分で作りました

前のギルドはパッシブ最大でした、

自分が作ったらLv0　からスタートです。

だからギルド作ってすぐの時にはパッシブスキル

（定員拡張除く）を最大にすることを目標にしました。

ギルドスタイル

• 傭兵  PCからの受けるダメージ3%軽減
• 商人  アイテムの売却金額が3%増し手数料が10%引かれる
• 探求  モンスタードロップ率3%増す
• 保身  死亡時のデスペナ11%カット
• 守護  モンスターから受けるダメージを3%軽減

ギルドスタイルは１日9000pt

７日間で56700pt　使用して発動させることができます

ギルドランク３で２つ

ギルドランク４で３つ

設定することができます。

また、ギルドスタイルにもLevelがあって

40日使用してLv2

60日使用してLv3にあがります

（それ以上のLevelにかかる日数は不明）

うちのギルドでは　保身を早くからいれていたので

現在Lv2　Lv1の時には　デスペナ10%カットでしたが

現在では11%カット。

Lv3　でどのようになるのでしょうかねぇ。

ギルドランクを４にして常時3つ発動することが

できればメンバーのサポートになると思っています。

（20名の、アクティブスキルLevel5　２つ、キツイわぁ）

うちでギルドスタイルを３つ選ぶとしたら、

商人/保身/守護　になるのかなぁ、、

（ギルドポイントの運用はサブマスに一任してます♪）

アクティブスキル

• 力の象徴
• 守の象徴
• 魔の象徴
• 術の象徴
• 敏の象徴
• 経験意識
• 修練意識
• 希望の衝動

　

基本ステータスを上げるもの

経験値、ジョブ経験値、アイテムドロップ率を上げるものがあります

アクティブスキルを利用するためには

１）　スキルを解放する

２）　Levelを上げる

３）　必要メンバーログイン人数

４）　ギルマス/サブマス　が発動させる

気をつけるのは、発動時間は１時間だということ。

まず、スキルを解放LevelをあげるためにGPを使います

LV1	11760
LV2	22440
LV3	39600
LV4	90000
LV5	180000

１つのスキルの取得に必要なgpt は343800

全部で８スキルありますから　解放に必要なポイントは

2750400

です

また、アクティブスキルを発動するために必要なptは

LV1	4300
LV2	5160
LV3	6192
LV4	7430
LV5	8916

です

STRを１時間　+5　にするには

解放に　343800　pt使って　スキル発動に　8916

になります。

アクティブスキルは３つまで同時に使えないので

全てをLevel最大にしておく必要なないかなぁ、と

（GPに余裕があればいいとおもいますが）

メンバー全員の協力が得られて

GPが常に「ウハウハ」だったりすれば、

アクティブスキルのLevel上げ　発動までいけると思います

それとアクティブスキルは時間が限定されているため

発動時にインしているメンバーにしか恩恵がありません。

その辺が「不平等」ってことになるかも？だったり。

なのでうちではアクティブについては

ポイントに余裕があるときにはLevelを上げて

発動はほとんど現状していません。

ギルドに所属したメンバーは常に

パッシブスキルを利用することができます

また、うちの方針としてスタイルは常時発動させています。

ギルドスタイルを常時３つ発動できるようにするには

ギルドランク４　が必要。

ギルドランク４にするにはメンバー２０名と

アクティブスキルランク　Lv5　が２つ必要。

今、うちはこの段階です。

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（ひとつのギルドはアクティブスキルLevel5　2つあるのですが）

→ギルドスタイルを入れていない。人数少ないから

ギルドランク　３　のまま

人数増えて、ギルドランク４にするのもいいよねぇ。

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メンバー同士のコミュニケーションが取れる場を整え

GPを使ってパッシブ/スタイルを常時使えるようにし

クエの手伝い、アヴァの質問には積極的に答えている

これで、「盛り上がりがないのがギルマスのせいだ」

と言われたとしたら。

「pvpを積極的にやらないから」とか

「gvgがないから」と言われたとしたら。。

「うーーーーん？」

pvpが楽しい、優先順位高い人もいれば

Level上げを楽しんでいる人もいるのです。

個人的にはLevel上げの延長線上にpvpがあるので。

ギルドメンバーの企画としてpvp　があるなら

もちろん参加しますが、自分が中心になって

企画/運営　するようなことはないです。

ギルドマスターだからといっても一人のプレイヤーです。

自分の役割は

「笑顔を大事に、無理せず楽しむ」ことができる

お手伝いができる『場』を整える事。

メンバー同士が容易に声をかけあえる場として

手帳に参加してもらえるようお願いはします。

でもそのあとはメンバー同士の話し合いで

イベントを企画/運営　できる「場」で

それぞれが意見を交わして盛り上がってよ！

って、おもっています。

積極的なメンバーは独立して、pvp主体の

ギルドを作っていますし、自分は「応援」しています

ギルド運営の方法が様々ですが

自分が考えた「ギルドの土台」は有効だと思います

そのノウハウをもって、独立して

それぞれが「笑顔を大事に無理せず楽しめる」

のであれば、ギルドの所属とか気にしません♪

ギルド『OpusOne』ギルドマスター

名：cozysc　（呼び名はc ）

Level：90

職業：アサシン（マスターローグ）

拠点：17Ch ノクトアル

（２階の月が見えるビールがあるテーブル）　

～ソロで9階ラッシュがお気に入り～

見かけたら声かけてくださいね♪